東邦亜鉛株式会社 TOHO ZINC CO., LYD.

ENTRY

地球の力を、

生かす。

Toho Zinc Recruiting Site

SCROLL

SCROLL

News

2024.03.01

エントリー受付開始！リクナビまたはマイナビよりエントリーしてください。

リクナビマイナビ

2020.02.01

採用サイトをリニューアルしました。

Business/　非鉄金属業界について

非鉄金属とは

非鉄金属とは

非鉄金属とは、鉄以外のすべての金属、合金のことを指します。ひとまとめにして非鉄金属と呼ばれており、アルミニウムなどの軽金属、銅や亜鉛などのベースメタル、レアメタル・レアアース・金銀などの貴金属に分けられます。
非鉄金属はさまざまな分野で利用されており、私たちの身近にある携帯電話やパソコンなどの電子機器の材料や、産業機械の部品・建築材料・自動車・航空機に至るまで幅広く利用されています。

社会を根底から支えている、
影響力の大きな業界
「非鉄金属」はあらゆる製品に用いられています。

Company/　東邦亜鉛について

事業紹介

製錬事業を中核に、鉱山開発（川上）から電子部品・材料開発（川下）まで一貫したビジネスを行っています。

01

資源開発鉱山

02

製錬製錬所

03

製品開発・加工加工工場

04

販売鉄鋼メーカー、
部品メーカーなど

※右にスクロールして下さい

製錬事業

click!

亜鉛製錬事業では、国内最新鋭の電解工場からつくられる高純度・高品質の亜鉛を生産しています。工場から出荷された亜鉛は、自動車、家電製品、構造物、建築材料の表面処理や部品として、社会基盤を支える重要な役割を担っています。
また、鉛製錬事業は、国内トップシェアの生産量を誇り、生産された製品は自動車・産業用バッテリーを中心に、はんだ・海底ケーブル・遮蔽材等に使用されています。

資源事業

click!

当社は2010年（平成22年）に豪州で亜鉛・鉛鉱山を操業するCBH Resources Limited（以下、CBH社）を買収し、完全子会社化しました。資源を求めて日本から世界へ。非鉄金属事業のグローバル展開を目指しています。コアビジネスである製錬事業にとって欠かせない原料鉱石の安定供給体制を整備するとともに、CBH社を起点として積極的に投資を推進し資源事業を当社グループの新たな収益の柱として拡大していきます。

電子部品・電子材料事業

click!

電子部材事業は4つの事業を展開。
電子部品事業では、車載用部品やOA機器用部品、産業機器用部品など、エレクトロニクス製品に必要不可欠なインダクタ・トランスの製造販売を行っています。
電解鉄事業では、世界トップシェアを誇る電解鉄の製造を行っており、航空機・自動車などの高度な性能が求められる分野に活用されています。
プレーティング事業では、高品質なフープめっき材を製造しており、自動車関連部品、IT機器や精密機器の接点・端子として活用されています。
機器部品事業では、バランスウエイトや焼結部品を生産しており、自動車用部品を柱に、様々な用途に合わせた部品を提供しています。

環境・リサイクル事業

click!

地球にやさしいマテリアルリサイクルで、非鉄金属の新たな未来を創造します。産業廃棄物から有価金属を回収する、高度な環境技術のリーディングカンパニーとして、資源循環型社会ひいてはゼロ・エミッションの実現を目指し、豊かで快適な暮らしを支えています。

ソフトカーム事業

click!

比重が大きくやわらかい金属である鉛を遮音材として製品化した「ソフトカーム」は、集合住宅・戸建住宅をはじめとした生活空間や宿泊施設・商業施設等に数多くの利用実績があります。遮音性に配慮した空間をつくり、快適で安全な暮らしを支えています。また、 医療や工業の分野でも広く使用されています。放射線遮蔽・防護材として、医院、診療所等におけるエックス線室やＣＴ室にも用いられています。

数字で見る東邦亜鉛

鉛

No.1

国内シェア

亜鉛

20%

国内シェア

電解鉄

No.1

世界シェア

銀

No.1

国内シェア

平均勤続年数

19.3years

男性19.9年 / 女性15.9年

月平均残業時間

9.4hours

創業

1937年

2023年、創業86周年を迎えました

従業員数（連結）

1,057名

従業員数（単体）

533名

平均年齢

43.3歳

男性44.3歳 / 女性39.2歳

年休取得率

取得率71.6%

取得日数13.8日

※2022年度実績

Top Message/　トップメッセージ

代表取締役社長 伊藤 正人 代表取締役社長 伊藤 正人

求める人物像

  • - チャレンジ精神
  • - 目立たない仕事でもコツコツ頑張れる
  • - 熱意と行動力

当社には創業当初から日本ではいかなる資源も大切に活用すべきであるというマテリアルマインドがあり、亜鉛鉱石残渣から生まれた電解鉄はその象徴のような製品です。
この精神は今日まで受け継がれ、リサイクルによる銀嶺Rの生産や、鉛製錬および亜鉛製錬でのリサイクル原料利用なども進められています。
当社はこれらの事業を拡大すると共に、永年培って来た電池回収とそのリサイクル技術を活用し、昨今急増しているリチウムイオン電池のリサイクル事業も検討を進め、資源循環型社会の実現に貢献したいと考えています。
また、カーボンニュートラル社会の実現に向け、機能材料事業では大規模蓄電システムやCO2回収システムへの材料供給、電子部材事業では電気自動車や省エネルギーを実現する電源部品の供給を行っています。

当社はこれら循環型経済、気候変動の２つの課題に対する事業に加え、今後事業活動を永く継続していくため、人権尊重/地域貢献、人材育成、企業統治、健全な財務基盤構築という４つの課題に取り組んでいきます。

当社では安定的な収益確保の実現に向け、事業戦略としてポートフォリオの再構築を含む新たな成長シナリオも策定中です。グループ全員で取り組み成し遂げるため、挑戦を始めています。

代表取締役社長
伊藤 正人

Work and Person仕事と人

詳しく見る

Workplace/　制度・環境

研修制度

内定者研修

click!

工場見学、ビジネススキル講座などを2～3ヶ月に1度程の頻度で実施しています。当社社風についてより理解を深めていただくために、研修の後には懇親会を開催しています。若手社員から部長クラスの管理職まで様々な社員が参加するため、話題は多岐にわたります。また、ビジネス基礎知識を学ぶためのeラーニングも行なっています。

新入社員研修

click!

入社後、東京本社にて1週間の本社研修を実施します。各部署の社員から直接聞いて学ぶ業務内容紹介や、外部講師を招いて実施するビジネスマナー講座を受講していただきます。本社研修では、当社の業務内容や社会人としての心構えなどの基礎知識を学びます。本社での研修を終えた後、事業所研修が始まります。事業所研修は実際に各製錬所に赴いて設備や作業工程を見て学ぶ、工場見学としての意味合いが強い研修です。安中製錬所・藤岡事業所・小名浜製錬所・東邦契島製錬株式会社の4箇所を約一ヵ月かけて巡ります。

国際資源大学校研修

click!

一般財団法人国際資源開発研修センターが運営する国際資源大学校では、鉱山開発に携わる人材育成を目的として各種研修（資源開発・製錬・リサイクル研修など）が例年行われています。
当社からも、研修カリキュラムに適合した若手・中堅社員を計画的に派遣しています。研修期間は約3ヶ月で、国内のみならず海外の鉱山を巡見することもできます。資源の知識について学べるだけでなく、社外の方々と交流できる貴重な体験となっています。

福利厚生

働きやすい職場環境

ギャラリー

ラスプ建設作業当時の様子

Information/　採用情報

新卒採用（大学・大学院）　/　募集要項

職種

【技術系】
・資源・技術・研究部門（製錬、資源、電子部材、リサイクル、機械、電気、土木、建築）
【営業系】
・営業部門（金属化成品、資源、電子部材、機能材料、リサイクル製品）
【管理系】
・管理部門（経営企画、総務、人事、財務、経理、資材・調達）

給与

初任給（2023年度実績額）
【本社】
・学部卒：月給238,000 円 / 修士了：月給253,000 円 / 高専卒：月給211,000 円
【製錬所・事業所・研究所】
・学部卒：月給228,000 円 / 修士了：月給243,000 円 / 高専卒：月給201,000 円

諸手当

通勤手当、時間外・休日出勤手当、都会地手当、単身赴任手当、帰省旅費等

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月・12月）

勤務地

本社（東京・丸の内）および各製錬所・事業所

応募資格

2025年3月修了または卒業見込みの方

募集学科

【技術系】
・機械系、電気系、電子系、材料工学系、化学系、資源系など理工系学部学科のみが対象となります。
【営業系】
・全学部全学科
【管理系】
・全学部全学科

募集人数

【技術系】10名
【事務系】5名

採用人数

2021年新卒入社実績：7名 （総合職：7名、一般職：0名）
2022年新卒入社実績：9名 （総合職：8名、一般職：1名）
2023年新卒入社実績：7名 （総合職：7名、一般職：0名）

採用実績校

【北海道・東北】
秋田大学、岩手大学、東北大学、北海道大学、室蘭工業大学、山形大学

【関東】
青山学院大学、足利工業大学、茨城大学、大妻女子大学、群馬大学、慶應義塾大学、埼玉大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、首都大学東京、昭和女子大学、専修大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東海大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、一橋大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学

【北陸】
富山大学、新潟大学

【中部・近畿】
大阪市立大学、関西大学、京都大学、神戸大学、同志社大学、立命館大学

【中国・四国・九州】
愛媛大学、岡山理科大学、香川大学、北九州市立大学、九州大学、熊本大学、徳島大学、広島大学、福岡大学、立命館アジア太平洋大学

ほか全国の国公立及び私立大学出身の先輩社員が在籍しています。（地域ごとに50音順で記載）

主な専攻・学部
（採用実績）

【理系】
総合理工学府（量子プロセス理工学専攻）
理工学研究科（物理機能系専攻、物質生命工学専攻、機械工学専攻、応用化学専攻）
工学研究科（電気電子工学専攻、機械創造工学系専攻、フロンティア材料機能工学専攻、材料物性工学専攻、機械工学専攻、生物化学工学科専攻、応用分子化学専攻、応用化学専攻、金属材料工学専攻、分子化学専攻）
工学資源学研究科（環境物質工学専攻）
自然科学研究科（マテリアル工学専攻、材料システム専攻）
自然環境研究科（自然環境専攻）
工業技術研究科
物質科学工学科
電気工学科
工学部（材料物性工学科、電気電子工学科、機能材料工学科、応用化学科、機械知能系地球工学科）
理工学部（精密機械工学科、電気工学科）
工業高等専門学校（機械コース）
海事科学科（マリンエンジニアリング学科　メカトロニクスコース）

【文系】
法学部（法律学科）
政治経済学部（経済学科）
経済学部（経済学科）
商学部（商学科）
総合文化政策学部（総合文化政策学科）
アジア太平洋学部（アジア太平洋学科）
理工学群（社会工学類）
国際社会学部（国際社会学科）

まずはリクナビまたはマイナビよりエントリーして下さい。
なお、詳細については、リクナビまたはマイナビの採用情報ページをご確認ください。

  • リクナビエントリーフォーム
  • マイナビエントリーフォーム

新卒採用（高校生）　/　募集要項

新卒採用については7月に確定します。
高校卒業予定の方については、学校の進路指導窓口経由でご応募下さい。

安中製錬所
業務形態 常日勤勤務

交替勤務

応募方法 指定校からの推薦
職種 事務・各生産設備オペレーター・保全（電気、機械メンテナンス）
勤務地 安中製錬所
〒379-0197 群馬県安中市中宿1443番地
TEL：027-382-1551
就業時間 8:00～16:30

1の方：8:00～20:00
2の方：20:00～8:00

所定労働時間 7時間30分

10時間20分

交替シフト・
休日		 主に土・日・祝日・夏季・年末年始

二交替制（8日サイクル）
（1の方・2の方・休日・1の方・2の方・休日・休日・休日）

年間休日 109日

179日～180日

年間所定
労働時間		 1,920時間

1,920時間

定年 60歳（定年後再雇用制度有）
給料 174,000円
（内訳） 基本給 174,000円

219,000円
（内訳） 基本給 174,000円
交替手当 25,080円
深夜手当 19,920円

諸手当 通勤手当・時間外手当・休日勤務手当　等
東邦契島製錬株式会社
業務形態 常日勤勤務

交替勤務

応募方法 指定校からの推薦
職種 事務・各生産設備オペレーター・保全（電気、機械メンテナンス）
勤務地 東邦契島製錬株式会社
〒725-0231 広島県豊田郡大崎上島町東野5562番地1
TEL：0846-65-3811
就業時間 7:45～16:45

1の方：7:45～20:10
2の方：19:45～8:10

所定労働時間 8時間00分

10時間35分

交替シフト・
休日		 主に土・日・祝日・夏季・年末年始

二交替制（8日サイクル）
（1の方・2の方・休日・1の方・2の方・休日・休日・休日）

年間休日 125日～126日

182日

年間所定
労働時間		 1,920時間

1,920時間

定年 60歳（定年後再雇用制度有）
給料 174,000円
（内訳） 基本給 174,000円

219,000円
（内訳） 基本給 174,000円
交替手当 25,080円
深夜手当 19,920円

諸手当 通勤手当・時間外手当・休日勤務手当　等
小名浜製錬所
業務形態 常日勤勤務

交替勤務

応募方法 指定校からの推薦
職種 事務・各生産設備オペレーター・保全（電気、機械メンテナンス）
勤務地 小名浜製錬所
〒971-8101 福島県いわき市小名浜字芳浜10番地
TEL：0246-54-4111
就業時間 8:00～16:30

1の方：8:00～16:00
2の方：16:00～24:00
3の方：0:00～8:00

所定労働時間 7時間30分

7時間

交替シフト・
休日		 主に土・日・祝日・夏季・年末年始

三交替制（8日サイクル）
（1の方・1の方・2の方・2の方・3の方・3の方・休日・休日）

年間休日 112日

93日

年間所定
労働時間		 1,920時間

1,920時間

定年 60歳（定年後再雇用制度有）
給料 174,000円
（内訳） 基本給 174,000円

219,000円
（内訳） 基本給 174,000円
交替手当 25,080円
深夜手当 19,920円

諸手当 通勤手当・時間外手当・休日勤務手当
藤岡事業所
業務形態 常日勤勤務

交替勤務

応募方法 指定校からの推薦
職種 事務・各生産設備オペレーター・保全（電気、機械メンテナンス）
勤務地 藤岡事業所
〒375-0005 群馬県藤岡市中387番地
TEL：0274-22-2111
就業時間
※職場により 異なります。		 8:00～16:30
8:00～17:00
8:30～17:30

1の方：8:00～17:00
2の方：16:00～1:00
3の方：23:00～8:00

所定労働時間 7時間30分・8時間

8時間

交替シフト・
休日		 主に土・日・祝日・夏季・年末年始

三交替制（8日サイクル）
（1の方・1の方・2の方・2の方・3の方・3の方・休日・休日）

年間休日 109日・125日

125日

年間所定
労働時間		 1,920時間

1,920時間

定年 60歳（定年後再雇用制度有）
給料 174,000円
（内訳） 基本給 174,000円

219,000円
（内訳） 基本給 174,000円
交替手当 25,080円
深夜手当 19,920円

諸手当 通勤手当・時間外手当・休日勤務手当

キャリア採用　/　募集要項

当社は、亜鉛・鉛・銀等の非鉄金属を生産しています。
大型設備でのものづくりやメンテナンスの醍醐味を実感できるメーカーです。ご応募をお待ちしています。

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率（正規雇用労働者）

2020年度43%
2021年度54%
2022年度57%

（公表日：2023年7月28日）

東邦契島製錬株式会社
業務形態 常日勤勤務

交替勤務

応募方法 ハローワークで確認のうえ、履歴書を送付
職種 事務・各生産設備オペレーター・保全（電気、機械メンテナンス）
勤務地 東邦契島製錬株式会社
〒725-0231 広島県豊田郡大崎上島町東野5562番地1
TEL：0846-65-3811
就業時間 7:45～16:45

1の方：7:45～20:10
2の方：19:45～8:10

所定労働時間 8時間00分

10時間35分

交替シフト・
休日		 主に土・日・祝日・夏季・年末年始

二交替制（8日サイクル）
（1の方・2の方・休日・1の方・2の方・休日・休日・休日）

年間休日 125日～126日

182日

年間所定
労働時間		 1,920時間

1,920時間

定年 60歳（定年後再雇用制度有）
給料 年齢および経験により個別決定
諸手当 通勤手当・時間外手当・休日勤務手当　等

Contact

本社 人事部 採用担当
〒100-8207　
東京都千代田区丸の内一丁目8番2号
TEL：03-6212-1712　FAX：03-3284-1521

お問い合わせはこちら

よくある質問

若手社員はどのような仕事をしていますか？

基本的には実際の業務をとおして先輩社員から仕事を学んでいきます。若手社員にも積極的に仕事を任せる風潮があり、入社2～3年目の社員でも重要な業務に就くこともあります。

勤務地や配属は希望を聞いてもらえますか？
また、最初の配属が決定するのはいつ頃ですか？

必ずしも希望通りになるとは限りませんが、内定後・入社後の面談を通して各自の希望をヒアリングします。最初の配属先は、入社して約1か月後に決定します。

入社後の異動の頻度はどれぐらいですか？

規則等で制度化されているわけではないので人によって違いはありますが、概ね5～7年でローテーションします。

海外勤務をしている社員は何人ぐらいいますか？

およそ5名の社員が海外に駐在しています。

どんな社風ですか？

当社では「人を大切にする社風」を重視しています。新入社員アンケートでも例年多くの人が入社動機として社風と社員の人柄を挙げており、穏やかな人が多いのが特長です。

有給休暇は取りやすいですか？

年間を通して自由に取得しています。

一般職採用は行っていますか？

年度により異なりますので、詳細は人事部までお問い合せください。

社会人になるまでに
勉強しておいた方が良いことはありますか？

必要なスキルや資格は入社後に身に付けられますので、特にありません。学生の間に色々な経験をしておくと後々きっと役に立ちますので、旅行やアルバイトなど学生生活を楽しんでください。